+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как предоставляется ежегодный отпуск матери одиночке

Как предоставляется ежегодный отпуск матери одиночке

Прежде чем ответить на вопрос, напомним, что в соответствии со ст. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней. Также стоит отметить, что при предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска следует учитывать определенные особенности. Во-первых, такой отпуск не относится к виду ежегодных отпусков и предоставляется в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка см. Поэтому отрабатывать определенное время в учреждении, чтобы воспользоваться своим правом на такой отпуск полной продолжительности, работнику не нужно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Именно столкнуться, потому что кадровиков зачастую приходится убеждать в законности своих притязаний на заслуженный отдых. Пришло время разобраться в том, как правильно толковать нормы указанной статьи.

Как матери-одиночке получить дополнительный отпуск

Именно столкнуться, потому что кадровиков зачастую приходится убеждать в законности своих притязаний на заслуженный отдых. Пришло время разобраться в том, как правильно толковать нормы указанной статьи. С целью создания благоприятных условий для ухода и воспитания детей ст.

Такой отпуск может быть предоставлен работающей женщине, имеющей двух или более детей в возрасте до 15 лет, женщине, имеющей ребенка-инвалида или усыновившей ребенка, одинокой матери, а также отцу, воспитывающему ребенка без матери, в т.

Кроме того, дополнительный оплачиваемый отпуск ежегодно предоставляется лицу, взявшему ребенка под опеку. В соответствии с изменениями к ст. При наличии двух и более оснований для предоставления дополнительного отпуска например, мать-одиночка имеет двух детей до 15 лет, один из которых усыновлен, а второй — инвалид , общая продолжительность такого отпуска не может превышать 17 календарных дней. Компенсация за неиспользованный отпуск.

Поскольку указанный отпуск является социальным, он может предоставляться в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка. В случае, если работник, имеющий право на социальный отпуск, по каким-либо причинам не воспользовался им в году достижения ребенком граничного возраста, определенного законодательством, или за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать этот отпуск, а в случае увольнения независимо от оснований ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

Это предусмотрено ст. Причем срок давности, после которого теряется право на дополнительный социальный отпуск, законодательством не предусмотрен. Согласно ст. Одинокий родитель. Согласно п. В то же время, в п. Таким образом, участие третьих лиц в содержании ребенка не лишает одинокой матери ее статуса при условии, что в воспитании ребенка они не участвуют.

Научно-практический комментарий к законодательству о труде Украины согласует обе нормы, предлагая для установления права на дополнительный отпуск определение одинокой матери как женщины, не состоящей в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой запись об отце ребенка отсутствует или сделана в установленном порядке по указанию матери; вдовы; женщины, воспитывающей ребенка без отца, в т.

Условия получения отпуска. Теперь следует разобраться, какие документы необходимо предоставить в отдел кадров, чтобы получить дополнительный социальный отпуск. Женщина, не состоящая в браке, у которой запись об отце в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует, должна предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Если запись все-таки сделана в установленном порядке по указанию матери, к копии свидетельства следует присовокупить справку из РАГСа об основаниях внесения в книгу записей рождений сведений об отце. Вдова для получения дополнительного отпуска предоставляет копии свидетельств о рождении ребенка, о браке, о смерти мужа.

Законодательством не предусмотрено, какие именно документы должна представить женщина, воспитывающая ребенка без отца. Одной справки из ЖЕКа о том, что ребенок проживает вместе с матерью, недостаточно для подтверждения того, что отец в его воспитании не участвует. Однако в случае уклонения отца от выполнения обязанностей по воспитанию ребенка мать имеет право обратиться в суд с иском о лишении его родительских прав. Тогда подтверждением манкирования родительских обязанностей может являться копия соответствующего судебного решения.

Кроме того, этой цели могут служить определение суда или постановление следователя о розыске ответчика в деле о взыскании алиментов и решение органов опеки и попечительства об отсутствии участия отца в воспитании ребенка. Разведенная женщина, помимо документа, подтверждающего, что отец не принимает участия в воспитании ребенка, для получения дополнительного отпуска должна предоставить копии свидетельств о рождении ребенка и о расторжении брака.

Одинокая мать, вновь связавшая себя узами брака, должна присовокупить к пакету документов копию свидетельства о новом браке и справку из РАГСа о том, что ребенок новым мужем не усыновлен. Пакет документов, необходимых для подтверждения права на дополнительный отпуск для одиноких отцов, аналогичен приведенному выше.

Так, в случае лишения матери родительских прав отец должен предоставить соответствующее решение суда, копии свидетельств о рождении ребенка, о браке и о расторжении такового. При этом следует учитывать, что женщина, имеющая детей от лица, с которым она не находилась и не находится в зарегистрированном браке, но ведет совместное хозяйство, вместе проживает и воспитывает детей, права на получение дополнительного отпуска как одинокая мать не имеет.

И наконец, надо быть готовым к тому, что если работником не будет доказан факт, что он действительно воспитывает ребенка один, без участия второго родителя, работодатель имеет право отказать в предоставлении дополнительного отпуска. Сколько дней дополнительного отпуска положено тем, кто ни разу не пользовался данной льготой. Такой отпуск не включался в общую продолжительность ежегодного отпуска. Аналогично действующей, норма г.

Следующим законодательным актом на эту тему стал Закон от 6. Согласно новой редакции ст. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не должна была превышать 14 календарных дней. И, наконец, в соответствии с Законом от Приведенная хронология законодательных изменений может быть использована для определения продолжительности дополнительного отпуска и перечня категорий работников, которые имеют на него право в соответствии со ст.

Ivona MPort Афиша. Зарегистрироваться Войти. Переключиться на мобильную версию. Горячие темы:. Как матери-одиночке получить дополнительный отпуск. Если совмещать работу с уходом за детьми, рано или поздно придется столкнуться с получением дополнительного отпуска в связи с этим. Как получить дополнительный отпуск для матери-одиночки shutterstock.

Законодательство С целью создания благоприятных условий для ухода и воспитания детей ст. Компенсация за неиспользованный отпуск Поскольку указанный отпуск является социальным, он может предоставляться в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка.

Одинокий родитель Согласно п. Условия получения отпуска Теперь следует разобраться, какие документы необходимо предоставить в отдел кадров, чтобы получить дополнительный социальный отпуск. Теги: работа , карьера , дети , отпуск , Украина. Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:. Источник: Судебно-юридическая газета. ГФС выявила более 10 тысяч нелегальных работников Экономика.

Половина украинцев готовы работать за 10 тысяч - исследование Карьера и образование. Сколько выходных ждет украинцев в августе Экономика. Ученые из Китая выяснили, какая работа тяжелее всего в мире Карьера и образование.

Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы. Полная версия правил. Отсортировать по дате. If my problem was a Death Star, this arictle is a photon torpedo.

Топ новости по:. Какие профессии и образование имеют новоизбранные нардепы: Инфографика. ТОП-6 рабочих специальностей, на которых платят от 20 тыс: Инфографика. Экономика Стоимость топлива падает: Каких цен украинцам Недвижимость Как дешево купить квартиру в Киеве и какими он Бизнес Укрзализныце заблокированы все тендеры на заку Для удобства пользования сайтом используются Cookies.

Подробнее здесь.

Социальный дополнительный отпуск матери-одиночке: можно ли делить на части

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Работодатель может установить одиноким матерям ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. На основании коллективного договора одиноким матерям может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ст. Одинокой матерью может быть признана женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей родных или усыновленных в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда:. Если женщина имеет трех и более детей в возрасте до двенадцати лет вне зависимости от того, является ли она одинокой матерью , ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по ее желанию в удобное для нее время ст.

Вопрос я знаю.что матери -одиночке положен доп.отпуск 14дней в любое

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Успейте заказать! Работа во время отпуска по уходу за ребенком и стаж на отпуск. Заблаговременное заполнение трудовой книжки увольняемого работника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мать одиночка что положено по закону?

Дополнительный отпуск матерям-одиночкам законодательно полагается отпуск, причем на специальных условиях. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Каждый работодатель обязан соблюсти все требования нормативно-правовых актов. Если сотрудница получит отказ в предоставлении отдыха, то владелец организации может быть оштрафован. Отпуск полагается именно женщинам, имеющим статус одинокой мамы , то есть документально подтвержденное положение.

Насчет ежегодного - если только коллективным договором такое преимущество установленно. Но взять 14 дней без оплаты можете в любое время.

Добрый день Елена. При рассмотрении вашего вопроса могу сказать Вам следующее. Статья Трудового кодекса России предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков с сохранением и без сохранения оплаты.

Отпуск матерям-одиночкам

Матери одиночки имеют право на ежегодный отпуск как и прочие группы населения. Однако мама, которая в одиночку воспитывает чадо, обладает некоторыми льготами при получении отдыха. Какую помощь им предоставляет государство и как её получить, вы прочтёте в этой статье.

.

Социальные отпуска

.

Ежегодный отпуск матери - одиночке

.

Вопрос я remontokna24.ru матери -одиночке положен remontokna24.ru 14дней в любое предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска на.

Положен ли дополнительный отпуск матери-одиночке?

.

Банк экспертных заключений

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто имеет право на ежегодный отпуск увеличенной продолжительности?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Глафира

    Жалко мужика,но он не один недовольный и это о чем то говорит)))))))