+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Служебная записка на награждение почетной грамотой от министерства образования

Для мотивации сотрудников в организации применяется довольно много вариантов, как материального, так и не материального характера. Конечно наиболее приятной и важной похвалой будет материальная, получаемая в виде премий, но не менее важно отмечать заслуги отличившегося сотрудника в виде благодарственного письма или вручения ему почетной грамоты особенно перед всем коллективом. Это мотивирует и подстегивает к работе как данного сотрудника, так и других. Данная мера поощрения является инициативой руководства, при этом согласие профсоюзного органа не требуется. Основополагающим документом, определяющим определение критериев оценки работы сотрудников, а также способов награждения по результатам их работы являются локально разработанные в организации локальные акты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как составляется такой документ? Трудовое законодательство предусматривает различные варианты поощрения работников за отличную службу.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

За успехи в труде работники бюджетной организации далее — организация , в том числе здравоохранения, образования, культуры, спорта и др. Им присваиваются почетные звания и применяются другие формы поощрения, например, объявляются благодарности. Рассмотрим, какие документы оформляет кадровая служба организации при награждении поощрении работника. В соответствии с нормативными правовыми актами НПА. Обратите внимание!

Если работник награждается в соответствии с НПА, то решение о награждении оформляется в соответствии с законодательством. В соответствии с локальными нормативными правовыми актами ЛНПА организации. На заметку В ПВТР целесообразно установить: — виды поощрений например, награждение работника почетной грамотой организации, ценным подарком, объявление благодарности, занесение в книгу почета, на доску почета ; — за какие заслуги производится поощрение; — каким распорядительным документом например, приказом или распоряжением оформляется решение о поощрении; — основание для издания приказа распоряжения о поощрении к примеру, докладная записка, представление руководителя структурного подразделения ; — и другие вопросы.

На заметку Типовые правила внутреннего трудового распорядка утверждены постановлением Минтруда от Одной из форм материального поощрения работников является премирование. Вопросы премирования в данной статье не рассматриваются.

Поощрения, предусмотренные ЛНПА, могут объявляться работнику приказом или распоряжением нанимателя. В приказе распоряжении о поощрении целесообразно указать: — за какие достижения поощряется работник; — вид поощрения; — основание издания приказа распоряжения. Объявить благодарность за успешное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, инициативу и творческое отношение к работе следующим работникам:. Сведения о награждениях и поощрениях Нумар запiсу. На основании чего внесена запись название документа, его дата и номер чысло.

По общему правилу, в личное дело работника включаются документы, которые характеризуют деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника. Приказ о поощрении работника также характеризует работника. В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются сведения об изменениях в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование Конструктор претензий. Спецпроекты Коротко о главном Интересные новости Азбука права Юрист в мире Производственный календарь Ситуацию с российским контрагентом лучше предотвратить, чем лечить. Какую информацию раскроют страховые организации? Назначение пенсий: новая Инструкция.

Нацбанк снижает ставку рефинансирования. Нотариат: уточнения в порядке работы квалификационной комиссии. Закон об отсрочках: скоро в действии! В каких случаях привлекут к ответственности за курение.

Каков порядок перевозки домашних животных. Как зарегистрироваться в качестве безработного. Перерыв на обед, или Сколько на это времени у работников в разных странах. Интересные факты про деньги. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Автор: Анна Семенкова. Оформление награждения и поощрения Кадровые вопросы Анна Семенкова. Кадровые вопросы Виды награждения поощрения 1. Приказ о поощрении Поощрения, предусмотренные ЛНПА, могут объявляться работнику приказом или распоряжением нанимателя.

Обычно по вопросам поощрения работников наниматель издает приказ. Объявить благодарность за успешное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, инициативу и творческое отношение к работе следующим работникам: 1.

Включение копии выписки приказа в личное дело По общему правилу, в личное дело работника включаются документы, которые характеризуют деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника. Записи о награждении, присвоении званий степеней Число, месяц, год награждения, присвоения Наименование правительственной награды, присвоения ученого, воинского, почетного звания Основание записи Понравилась статья?

Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадровые вопросы Интернатура: топ-6 изменений Кадровые вопросы Премирование работников здравоохранения Кадровые вопросы Работа в учреждении образования: особенности рабочего времени Кадровые вопросы Дополнительная работа: особенности в здравоохранении Другие статьи по категории.

Кадровые вопросы Прием на работу совместителя Кадровые вопросы Заполнение и подача формы ПУ-2 Кадровые вопросы Прием на работу несовершеннолетнего Кадровые вопросы Алгоритм обучения на производстве Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис.

Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Публичный договор. Линейка продуктов. Прейскурант цен. Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено.

Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова. Звесткi аб узнагароджаннях i заахвочваннях Сведения о награждениях и поощрениях. Записи о награждении, присвоении званий степеней. Наименование правительственной награды, присвоения ученого, воинского, почетного звания.

Письмо ходатайство на награждение образец

В Трудовом кодексе Российской федерации, а именно в ст. Это можно сделать наградив их почётной грамотой, письмом с благодарностью, ценным подарком, назначить материальное вознаграждение, даже медалью или какой-либо государственной наградой. Чтобы быть удостоенным последнего варианта, работник должен иметь какие-либо значимые заслуги перед государством или обществом. Если награждение сотрудника происходит на уровне предприятия, то регулирование данной процедуры осуществляется на основании Трудового кодекса РФ, внутренних нормативных документов и уставов. А, при условии, что эта организация государственная — положением о ведомственных наградах в соответствующей отрасли.

Ходатайство о премировании

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер.

N Зарегистрировано в Минюсте ЧР 28 января года N Приказываю: 1.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Ходатайство о награждении почетной грамотой - образец

За успехи в труде работники бюджетной организации далее — организация , в том числе здравоохранения, образования, культуры, спорта и др. Им присваиваются почетные звания и применяются другие формы поощрения, например, объявляются благодарности. Рассмотрим, какие документы оформляет кадровая служба организации при награждении поощрении работника. В соответствии с нормативными правовыми актами НПА. Обратите внимание!

.

Ходатайство о награждении почетной грамотой администрации образец бланк

.

.

Награждение Почетной грамотой Совета Министров Республики (к примеру, докладная записка, представление руководителя структурного подразделения); Министерства образования, Министерства.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Награждение почетной грамотой
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алла

    Хахаха лахи опять сасут так вам дятлам и надо